En los últimos 10 años, el concepto de “digital” ha pasado de ser un conjunto de habilidades de nicho y exclusivo de ciertos puestos de trabajo, a ser habilidades obligadas para los integrantes de la organización. Es cierto, hoy en día los integrantes de todas las organizaciones podrían sentirse cómodos utilizando una computadora, navegando por internet o utilizando algunos servicios en la nube, pero esto no quiere decir que estas habilidades les permitan hacer frente a los nuevos retos que el mundo digital.
Invierte en las habilidades de tus empleados para lograr una transformación digital
Fernando Thompson 